Wir bringen Fortschritt in Ihre Kanzlei und Sie wieder in den Driverseat– durch klare Strategie und die Umsetzung vor Ort !

brainwork® | Die Unternehmensentwickler sind Ihr Partner auf Zeit in der Entwicklung Ihrer Kanzlei und Unternehmen

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Fristen, Druck und ständiges Chaos in der Kanzlei? Befreien Sie sich von dem Kreislauf und gestalten Sie Ihre Kanzlei zukunftsicher!

Aus unserer Erfahrung sehen wir oft dieses Bild. Sie kennen es auch? Ständiger Zeitdruck, verspätete Mandantenunterlagen, unklare Kommunikation? Mehr Krisenmanager als Steuerberater? Eine endlose Spirale aus Fristen, unzuverlässigen Mandanten und fehlendem Personal?

Ständiger Druck aus Fristen und unzuverlässigen Mandanten?

Der Druck von außen ist enorm: Gesetzliche Fristen, behördliche Anforderungen und die Erwartungen der Mandanten setzen Sie und Ihr Team täglich unter Stress. Doch was passiert, wenn die Mandanten die nötigen Dokumente nicht rechtzeitig oder in unvollständigem Zustand liefern? Dieser ständige Druck, der aus verpassten Deadlines resultiert, führt zu Unzufriedenheit im Team und beeinträchtigt die Qualität der Arbeit. Dabei ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Kanzlei nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, klare Kommunikation und verlässliche Prozesse zu etablieren – sowohl intern als auch mit Mandanten.

Ständig im Rückspiegel unterwegs

Sie haben schon länger keine Zeit darauf verwendet die Kanzlei proaktiv nach vorne auszurichten. Strategisches Vorgehen und planerisches agieren wird immer weniger möglich. Ihre Kanzlei gerät vielleicht bereits ins Schleudern? Wie steht es um die Übergabe der Kanzlei in den kommenden Jahren?

zuviele Hüte auf einmal?

Als Kanzleiinhaber übernehmen Sie eine Vielzahl von Rollen, die weit über das hinausgehen, wofür Sie eigentlich ausgebildet wurden. Sie führen nicht nur steuerliche Beratungen durch, sondern managen gleichzeitig Personalfragen, organisieren den digitalen Wandel in Ihrer Kanzlei und lösen zwischenmenschliche Konflikte im Team. Oft sind Sie der Feuerwehrmann, der Brände löscht, statt sich auf die strategische Weiterentwicklung Ihrer Kanzlei konzentrieren zu können. Diese Überlastung führt nicht selten zu Chaos und Unzufriedenheit – sowohl bei Ihnen als auch bei Ihren Mitarbeitern. Es ist Zeit, klare Strukturen zu schaffen, die Sie entlasten.

keine Zeit für die Entwicklung der Kanzlei - weil der Alltag alles blockiert?

Sie wissen, dass Ihre Kanzlei sich weiterentwickeln muss, doch der tägliche Betrieb lässt kaum Raum dafür. Zwischen dringenden Mandantenfällen, dem Jonglieren von Fristen und unerwarteten Problemen bleibt die strategische Weiterentwicklung oft auf der Strecke. Ohne klare Prioritäten und einen strukturierten Plan kann jedoch keine nachhaltige Verbesserung stattfinden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie gezielt die richtigen Hebel setzen können, um Ihre Kanzlei voranzubringen, statt sich nur durch den Alltag treiben zu lassen.

Der Fachkräftemangel - und wie Sie Ihr Team stark machen.

Der Fachkräftemangel trifft Steuerkanzleien besonders hart. Sie verlieren wertvolle Mitarbeiter und finden keinen adäquaten Ersatz. In der Folge steigt die Arbeitsbelastung für das verbleibende Team, und die Unzufriedenheit wächst. Doch die Lösung liegt nicht nur darin, neue Mitarbeiter zu finden, sondern vor allem darin, Ihr aktuelles Team zu stärken und langfristig zu binden. Mit kreativen Ansätzen in der Mitarbeiterführung und -gewinnung können Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das Ihre Kanzlei für Talente attraktiv macht – und das nicht nur kurzfristig, sondern nachhaltig.

Work-Life-Balance ein Wunschtraum?

Ständige Überstunden, auch am Wochenende, und kaum Zeit für Familie und Freunde – für viele Steuerberater ist das Realität. Die Arbeit lässt Ihnen keinen Raum für ein erfülltes Privatleben, und das geht auf Kosten Ihrer Gesundheit und Zufriedenheit. Doch eine erfolgreiche Kanzlei muss nicht bedeuten, dass Ihr Privatleben auf der Strecke bleibt. Mit den richtigen Führungsstrategien und effizienteren Arbeitsprozessen können Sie eine Balance finden, die sowohl beruflichen Erfolg als auch persönliche Erfüllung ermöglicht.

Über 20 Jahre Erfahrung

Wir kennen dies aus eigener Erfahrung. Seit mehr als 20 Jahren sind wir in den Bereichen Unternehmertum, Management, Investment, Leadership und Geschäftsleitung aktiv.

Was sie als Experte von brainwork® erwarten dürfen?

Augenhöhe

Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für Unternehmer/in von Unternehmern/innen.

Felderfahrung & Fokus auf das was wirklich zählt

Neben kreativen Ideen und Konzepten bringen wir vor allem Erfahrung in der Umsetzung dieser mit.

Fortschritt & sauberer Aufbau

Klare und exakt passende Strategien & erpropte Konzepte für Ihr individuelles Unternehmen

Umsetzung & Power

Wir sichern die Umsetzung in Ihrem Unternehmen und begleiten Sie auch vor Ort in der Umsetzung.

Ablauf eines Erstgesprächs

Wir nehmen uns Zeit, um Sie und Ihr Anliegen kennenzulernen

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Sie erzählen uns von Ihren Zielen & Herausforderungen

Senior Project Manager & Berater beantwortet Ihre Fragen

Wir skizzieren einen konkreten Plan zur Umsetzung & Vorgehensweise

Sie erhalten auf Wunsch ein konkretes Angebot & der Fortschritt kann beginnen

1. Sie erzählen uns von Ihren Zielen & Herausforderungen

2. Senior Project Manager & Berater beantwortet Ihre Fragen

3. Wir skizzieren einen konkreten Plan zur Umsetzung & Vorgehensweise

4. Sie erhalten auf Wunsch ein konkretes Angebot & der Fortschritt kann beginnen

Noch Fragen? Gerne.

Wir nehmen uns die Zeit, alle Ihre Fragen zu beantworten und einen klare Lösung für Sie auszuarbeiten.

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